Entreprises
Vous écouter puis vous accompagner
Bienvenue sur notre espace dédié aux Entreprises.
Découvrez un résumé de nos deux principales solutions.
Le Recrutement
Recruter est toujours une étape primordiale dans le développement de vos organisations.
Nous vous assistons dans la recherche de Cadres principalement pour les directions suivantes :
Directions Financières
Directions Juridiques
Direction des Ressources Humaines
Direction Audit Interne / Risques / Conformité
Un accompagnement de proximité
avec un processus établi
01
Elaborer le besoin
Avec les RH et le Manager, définir un cahier des charges comprenant les enjeux, les responsabilités, le contenu du poste, le profil et les compétences recherchées.
02
Planifier
Choisir l’approche de recherche la plus adaptée et déterminer un rétroplanning avec des points d'avancement réguliers.
03
Identifier
Réaliser un entretien de qualification puis un entretien de carrière afin de valider le projet professionnel et les aspirations réelles à court terme.
04
Sélectionner
Réaliser des dossiers de présentation : appréhension de la montée en puissance, choix de carrière, focus compétences techniques et comportementales.
05
Aider à la décision
Valider la motivation des candidats à chaque étape du processus, accompagner depuis l'organisation des entretiens jusqu’au choix final et la proposition salariale.
06
Suivre l'intégration
Dans les 10 jours ouvrés suivant l’intégration, organiser une rencontre dans les locaux. Suivre régulièrement durant la période d’essai.
La Formation sur-mesure
A la demande de nos clients, nous intervenons également pour
la réalisation de formation en Management ou Ressources Humaines.
Une solution totalement personnalisée
01
Réfléchir
Nous vous aidons à modéliser vos attentes, vos enjeux et vos objectifs, court et moyen terme, relatifs à votre problématique.
02
Co-Construire
Ensemble, nous construisons le contenu pédagogique en adéquation avec l'esprit du projet.
Nous choisissons le format le plus adapté.
03
Organiser
Nous prenons en main la phase logistique et nous nous assurons du bon déroulement du stage et veillons aux meilleures conditions d'apprentissage.
04
Evaluer
Nous établissons en amont un système d'évaluation en deux temps dans l'optique d'un meilleur suivi des enseignements.