25 années d’expertiseCumulées en recrutement
Chez Synalt, fort de nos 25 années d’expertise cumulées en recrutement, nous plaçons la capacité d’écoute et la considération de l’autre au cœur de notre démarche.
Notre connaissance approfondie du marché et notre appétence partagée et collective pour les ressources humaines nous permettent d’offrir des solutions adaptées à nos clients.
Recruter des dirigeants, des experts ou des managers, est devenue une évidence pour nous. Nous cherchons à construire des partenariats durables avec chaque partie prenante.
Nous tentons de privilégier la discussion lorsque c’est possible. Nous savons travailler efficacement sans négliger l’importance, et la dimension chaleureuse, d’une conversation avec un(e) candidat(e) ou une rencontre dans les locaux d’un client.
Nos valeurs
Équité
Nous mettons un point d’honneur à faire preuve de justesse et d’impartialité dans la gestion de nos missions. Nous croyons au recrutement intègre et juste.
Engagement
Il s’agit de notre capacité à respecter nos dires, tenir les délais et apporter une visibilité claire sur nos actions à nos clients et candidats. Si nous acceptons une mission, nous sommes capables de la mener à bien.
Efficacité
Nous sommes tous déterminés à répondre aux besoins de nos clients. Notre volonté de proposer des solutions concrètes suivies de résultats guide notre quotidien. Les réflexions, les décisions doivent aboutir à un plan d’actions.
Exigence
Nous sommes en recherche constante de l’excellence opérationnelle. A cette fin, nous nous devons de faire preuve d’exigence dans chacune de nos actions, nos relations et nos projets.
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cumulées en recrutement